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 Comment recadrer sans démotiver
 Mieux se connaitre dans mon équipe
 Pense-bête pour améliorer son estime de soi et sa capacité relationnelle

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Fiche
Fiche "Déléguer efficacement dans la confiance"
Catégorie : M'organiser
Niveau de mise en pratique : Moyen

Problématiques
  • Vous êtes surchargé et ne consacrez pas suffisamment de temps à votre rôle de Manager
  • Vous voulez déléguer mais avez des craintes : travail moins bien fait, temps perdu…
Bénéfices
  • Dégager du temps pour des missions à forte valeur ajoutée
  • Développer un esprit de coopération au sein de votre équipe
  • Motiver vos collaborateurs
Résumé
Une méthodologie pour choisir quoi déléguer, comment, et à qui. Un guide d’entretien de délégation en face à face. Les erreurs à éviter absolument !
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