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Fiche
Fiche "L’inclusion : Comment renforcer le sentiment d’appartenance d’équipe"
Catégorie : Motiver
Niveau de mise en pratique : Facile

Problématiques
  • Peu de participation à vos séminaires
  • Vous avez l’impression que vos collaborateurs ne vous écoutent pas
  • Tout le monde se coupe la parole lors de vos réunions
  • Vos collaborateurs montrent peu de motivation
Bénéfices
  • Chacun sent qu’il est important dans l’équipe, qu’il a de la valeur aux yeux des autres
  • Chacun a envie de contribuer
  • Meilleure coopération entre vos collaborateurs
Résumé
L’inclusion a pour rôle fondamental d’inclure les personnes dans le groupe ou l’équipe. Cela a pour conséquences que chacun se sent appartenir au groupe et souhaite s’y investir. Apprenez comment mettre en place ce processus d’inclusion en 3 temps dans le cas d’un séminaire de teambuilding ou d’une formation pour votre équipe. Et déclenchez ainsi une meilleure motivation et de la coopération entre vos collaborateurs.