Packs de fiches pratiques pour les managers à -34%
Saviez-vous que la plateforme Equipe gagnante propose des fiches pratiques qui sont : Opérationnelles : directement applicables avec un plan d’action fourni Synthétiques : format A4 recto-verso Qualitatives : rédigées par des coachs professionnels Abordables : prix unique de 4,99 € Elles ont pour ambition …
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Comment élaborer une vision d’entreprise en 3 phases clés : retour d’expériences
Suite à un rachat ou une fusion, les membres de l’équipe dirigeante sont souvent issus de cultures d’entreprises différentes. Un travail d’accompagnement mené par une personne extérieure peut alors se révéler opportun pour assurer la cohésion. Démonstration dans cet article avec le retour d’expériences d’élaboration …
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Le paradoxe du lâcher-prise : comment lâcher son objectif pour l’atteindre
Le lâcher-prise est un mot à la mode, mais il est souvent mal interprété, ou mal mis en œuvre. Or cela peut être un outil très puissant à la disposition du manager. Voyons aujourd’hui comment vous allez réussir à lâcher prise grâce aux 6 clés …
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Les 5 croyances limitantes à dépasser pour être libre et efficient
Ce que nous pensons vrai n’est que le produit de notre système de représentations ou croyances. Par exemple, nous pouvons croire vrai qu’ « il est plus difficile de changer de comportement quand on est âgé que lorsqu’on est jeune ». Nous pouvons aussi croire …
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Managers, ce que vous gagnez à oser l’empathie !
Après le management directif, puis le management participatif, voici venir l’ère du management empathique ! En entreprise, motivation, implication, fidélité ne sont plus au coeur des nouvelles générations de collaborateurs. Les managers se sentent souvent démunis et doivent développer de nouvelles compétences pour insuffler motivation …
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Comment la préparation mentale peut vous aider à être plus efficace dans votre métier
Vous voudriez passer à un niveau supérieur dans votre posture de manager ou de dirigeant. Vous doutez parfois de votre confiance. Vous faites face à une situation à fort enjeu. Vous cherchez à rendre cohérentes votre vision et votre façon de diriger ou de manager. Certains …
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Le secret d’un leader inspirant : est-ce vraiment de vaincre ses peurs ?
Renoncer à avoir raison a priori (s’ouvrir aux autres points de vue), dire ses besoins et ses peurs ne sont pas des comportements habituels en équipe. Il convient d’oser – encore et encore – pour que cela devienne progressivement une habitude relationnelle. Dans cet article, …
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Comment retrouver une dynamique de groupe perdue
Une fois l’entreprise créée, le développement de l’activité réussi, un pacte d’associés mis en place, une certaine lassitude peut subvenir après quelques années. Un travail d’accompagnement mené avec une personne extérieure peut être opportun pour faire le point et retrouver un second souffle. Démonstration avec …
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« LA QUALITE M’A TUER »
Comment lutter contre certains excès (bien français ?) du formalisme dans le management de la qualité ? Existe-t-il des alternatives aux procédures pour bien décider au quotidien, sans tomber dans les risques de l’amateurisme ? Mes chaussons ont disparu ! La semaine dernière je me suis rendu chez un …
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Comment trouver le bon associé pour votre entreprise ?
Etre associé ou se lancer seul ? La majorité des entrepreneurs à succès vous diront qu’il est très difficile, voire impossible de mener seul un projet à bout. Vous pouvez certes commencer et avancer jusqu’à un niveau donné, mais à un moment ou à un autre, …
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 Manager et Responsable d'équipe : Devenez excellent ! En partenariat avec la R-évolution Des Leaders, identifiez vos priorités managériales en téléchargeant gratuitement le kit de survie du manager (1 vidéo + 1 PDF) : « Les 7 étapes de la gestion du temps efficace » |
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