« LA QUALITE M’A TUER »
Comment lutter contre certains excès (bien français ?) du formalisme dans le management de la qualité ? Existe-t-il des alternatives aux procédures pour bien décider au quotidien, sans tomber dans les risques de l’amateurisme ? Mes chaussons ont disparu ! La semaine dernière je me suis rendu chez un …
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Managers, ce que vous gagnez à oser l’empathie !
Après le management directif, puis le management participatif, voici venir l’ère du management empathique ! En entreprise, motivation, implication, fidélité ne sont plus au coeur des nouvelles générations de collaborateurs. Les managers se sentent souvent démunis et doivent développer de nouvelles compétences pour insuffler motivation …
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11 freins à la délégation et les solutions pour les gérer
Déléguer permet de se libérer du temps et de développer ses collaborateurs : le rêve ! Mais déléguer c’est prendre des risques, abandonner des activités passion, perdre du pouvoir : le cauchemar ! Cet article vous aidera à préciser vos rêves et à limiter vos …
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